市学习贯彻“四项监督制度”专题报告电视电话会要求：

贯彻落实“四项监督制度” 不断提高选人用人公信度

       本报讯（记者 杨 雪）6月29日下午，重庆市召开了学习贯彻“四项监督制度”专题报告电视电话会。区委副书记宁光贤，区委常委、组织部部长郑文先在永川分会场听取了专题报告会。

       在电视电话会上，市委常委、组织部部长陈存根详细讲解了“四项监督制度”出台的背景和重要意义，指出了“四项监督制度”的要点和主要环节，并要求全市各级各部门要深入贯彻学习“四项监督制度”，不断提高选人用人公信度。

       电视电话会结束后，宁光贤就永川区如何学习“四项监督制度”作了要求。他指出，永川区在完善选人用人制度上下了很多功夫，也取得了一定成绩，然而任务依然艰巨，责任十分重大。他要求，全区各级各部门要严格按照要求深入学习“四项监督制度”，要做到“踩石留印，抓铁留痕”。同时，还要加大选人用人公信度的宣传力度，开展多形式的宣传学习活动，务必贯彻落实好“四项监督制度”。

       据了解，“四项监督制度”是中央办公厅在2010年4月份颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》以及中央组织部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。