——区检察院党组建设“好班子”纪略

本报记者 徐 征 实习生 马远理

       2008年7月，区检察院党组被区委授予“好班子”称号。

       近年来，区检察院始终把班子建设摆在突出位置，紧紧围绕“政治坚定、求真务实、开拓创新、廉洁勤政、团结协调”的目标，采取多种措施，大力加强班子思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强了班子的创造力、凝聚力和战斗力，有效带动了检察队伍建设。

       抓素质，深化学习强能力

       “通过学习,班子的集体领导能力和工作能力得到显著提高,素质得到了明显增强。”区检察院党组书记、检察长张明友介绍，区检察院坚持创建学习型领导班子，从素质建设着手，提升班子整体战斗力。

       2008年5月,区检察院检察长张明友带头撰写的《刑事诉讼监督中检察权的合理配置》一文被最高人民检察院确定为全国检察理论年会交流课题，实现了区检察院检察理论与实务研究的历史性突破。去年以来，区检察院探索新方法，进一步加强了政治理论学习。建立健全了常态化的中心组理论学习制度，有计划、有组织、有重点地开展中心组理论学习，做到每月集中学习不少于1次，学习时间不少于4个学时。班子成员自觉参加各类主题教育活动。

       去年，区检察院还组织班子成员分批参观遵义会议旧址，开展革命传统教育；不定期到天然气野外采掘现场，开展敬业教育，每个班子成员前往采掘现场至少2次；按照不同知识类别，先后邀请专家来院举办专题讲座7场。同年6月，区检察院与西南政法大学共同成立了教学科研实践基地，安排每位班子成员与该校的专家教授结成对子，明确调研课题，学习理论知识，提高调研水平。

       抓带学，强化示范显作用

       “不学不行啊！随着知识更新的加快，不学习就不能适应社会的发展，我区提出加快和率先发展的目标，作为班子成员，肯定要带头学习。”区检察院党组成员、政治处主任罗大成告诉记者，在检察院，学习氛围浓厚，前有标兵后有追兵，不学肯定要落后，学得不刻苦也要落后。现在家里的书有近千册，被同事们称为私人“图书馆”。在班子成员的学习示范作用带动下，全院干警的学习积极性普遍得到提高。

       区检察院还多方打造学习载体，每年均坚持开展了领导“六个一”带学示范活动。即出席一个示范庭，带头提高公诉案件质量和公诉业务水平；组织办理一件自侦案件，带头提高职侦案件质量；发表一篇高质量的调研文章，带头提高调研水平和决策能力；上一堂业务辅导课，带头提高业务水平；参加一项竞赛评比活动，带头提高综合素质；参加一次“析案学法”大讨论，带动干警自觉践行社会主义法治理念。通过这些举措。有效发挥了班子成员的示范作用，全院干警学习积极性得到有效调动，队伍素质进一步提高，学习型检察院建设取得了显著成效。

       通过班子的示范引领，全院学习蔚然成风，也取得了较好的成效。2006年，职务犯罪侦查局荣获重庆市第二届“创建学习型组织，争做知识型职工”活动先进班组称号。两年来，区检察院先后有5名干警被遴选至重庆市人民检察院。干警中不断涌现出重庆市检察机关“十佳”侦查员、“十佳”侦查监督检察官和公诉部门岗位练兵活动“优秀辩手”。

       抓齐心，以人为本聚人心

       “领导对我们太好了，在检察院工作，我感到家一般的温暖。”区检察院政治处冯斌感慨地说。冯斌是区检察院去年刚考录的干警， 5月13日是他的生日。自己由于忙工作，把生日的事情给忘了，但院领导却记在心上，在他埋头工作的时候，检察长给他送去了一束鲜花，并祝他生日快乐。为此，他暗暗下定决心，工作上一定严格要求，做出更加优秀的成绩，回报领导，回报检察院。

       在党组书记、检察长张明友同志的关心下，该院创新了干警生日慰问制度。即召集每个月过生日的干警，由院党组宴请干警，一同庆祝生日。此举既充分体现了党组的人本关怀，又调动了干警的积极性，凝聚了人心，全院干警共同围绕“西部领先，全国一流”目标努力奋斗。

       抓廉政，拒腐防变促廉洁

       “我们有廉洁规定，不能接受你的宴请啊！”2008年3月的一天，罗大成的一个朋友向他咨询一个法律问题，咨询之后朋友非要请他吃一顿便饭，他硬是婉言谢绝了。在区检察院，领导是移动的招牌，班子成员始终坚持正人先正己的信条，自觉加强廉政建设。连续5年来，检察人员没有发生一起违法违纪案件。

       截至2007年，区检察院连续9年荣获永川区党风廉政建设目标考核一等奖。去年，区检察院在市检察院目标考核中还进入优秀行列。

       2008年3月，区检察院荣获重庆市五一劳动奖状和重庆市第六届职工职业道德建设“十佳”单位称号。区检察院法警支队和控申科分别被最高人民检察院评为全国优秀法警队和全国文明接待室。院党组书记、检察长张明友同志在2007年度重庆市区县领导干部考核中，荣获优秀等次。