——记永川区优秀共产党员、永川区安监局机关党支部书记高勇

本报记者 龙远信

       中等身材，皮肤有些黑，短短的采访，39岁的高勇给记者最深的印象就是：忠厚、坦诚、执着。

       “从部队到地方，一切才刚刚开始，就像一个埋头赶路的人，感觉自己一直在路上，不停地往前走。”曾两次荣立三等功、多次受到部队嘉奖，现任永川区安监局机关党支部书记的高勇一句看似简单的话，却道出了他的真实感受和他对人生、对事业的执着追求。

       从营职干部到安监新兵

       1987年11月，高中毕业的高勇应征入伍，开始了他长达18年的军营生活。

       1990年，高勇迎来了自己人生中的一大转折点——这一年，勤奋好学的他考入了徐州工程兵指挥学院。凭着良好的素质和优异的成绩，高勇加入了中国共产党，并从士兵到排长，逐步成长为一名正营职干部。

       2005年10月，高勇转业安置到永川区安监局安监二科，从事非煤矿山和煤矿安全管理工作。

       “在安监局，自己就是一个新兵，一切都得重新开始。”高勇说。

       在高勇身上，始终保持着一种军人特有的敢拼敢打的作风。为了尽快熟悉新的工作，他虚心向领导和同事请教；为了尽快掌握相关的法律、法规和规章，他捧读着一本本厚厚的书籍、资料直至深夜……

       2006年下半年，永川前进建材厂发生了滑坡事故，2万立方米的土石方瞬间垮塌下来，一名工人被埋死亡。在事故发生前，区安监局在执法中便发现了该矿山存在严重的安全隐患，很容易发生塌方事故。为此，高勇和同事多次到该企业进行安全检查，并下了两次执法整改文书，要求业主改进作业方式，形成梯形作业。但业主缺乏安全意识，依旧我行我素，违规冒险作业，最终酿成了悲剧。

       谈到这次事故，高勇感到十分痛心：“安全生产，责任重于泰山。以后遇到这种情况，我们都坚决进行整改。”

       “一天不记日志，心里就不踏实”

       2007年3月26日：

       今天上午到××矿山检查；下午到××矿山检查，下达执法通知书；

       明天，到××矿山检查……

       这是高勇2007年1月26日《工作日志》中的一段摘录。自从到了永川区安监局，高勇便养成了记工作日志的习惯，日志里记录着每家企业的“安全家底”。

       2006年7月，高勇所在的二科科长赴奉节县挂职锻炼，高勇主持二科工作。对于“入道”不久的他来说，一下子感到肩上的担子重了，自己的责任也大了。为了做好每天的工作，晚上，高勇就把当天所做的工作、存在的问题、应该注意的事项、第二天的工作重点记录下来。高勇说：“自己一天不记日志，心里就不踏实。”

       永川区非煤矿山多，分布广，且路程相对较远，而二科只有两名同志，工作量之大，可想而知。“安全生产是一个动态的过程，安全监管也是一个动态的过程，安全监督必须做到腿勤、手勤、口勤、脑勤。不到现场，是无法做到监管到位的。”

       在二科工作的短短一年半时间，高勇跑遍了全区所有非煤矿山企业，跑了10多家煤矿企业，到企业300多家（次），查出各种安全隐患100多起，下达安全整改通知100多件。每到一个企业，对于能够立马整改的安全隐患问题，高勇和同事便进行现场督办；对于一些隐患较大，一时不能整改的，便实行限期整改。凡企业主整改不到位的，他们决不开“绿灯”。

       当时，永川有几家非煤矿山“洞采”企业存在严重的安全隐患，按照有关规定，必须改地下开采为露天开采。为此，安监局向相关企业下达了 “整改令”，但部分企业主只顾眼前利益，冒险进行夜间偷采。接到举报后，高勇与科里另一名同事深夜出动，常常两三点钟到企业突击检查。通过连续奋战，他们查到两家违规开采企业，及时对其进行了制止，并给予了处罚。

       地下开采改为露天开采，某企业行动十分迟缓。这家企业表面上积极配合，一方面进行表层剥离，另一方面却依旧在偷偷进行地下开采。高勇与同事在监管中发现，该矿山所处的位置地质结构脆弱，如此下去，很容易造成大面积滑坡。为此，高勇与同事十分担忧，他们严格要求企业主按照开采设计方案进行作业，先后10多次到该企业，进行重点督查。

       “杂工”心得

       2007年4月，高勇被安排到局办公室，从事文件收发、文稿草拟、信访接待及日常事务性工作。这对于安全监管工作已经“上路”的高勇来说，又是一个全新的开始。他知道，办公室工作繁杂，成天忙于事务，却看不到什么成绩，但他没有一句怨言，干起了“杂工”活，而且干得很起劲。

       高勇刚到办公室时，由于头绪多，自己对工作又不熟悉，领导询问有关情况，他一问三不知；同事要找个资料，他找了半天也没有找出来，为此，领导批评，同事不满意。在困难面前，高勇没有气馁，没有退缩。“不会就学，不懂就问，没有干不好的事”，这就是高勇的作风，军人的作风，这就是他的“杂工”心得。

       在部队时，高勇也曾从事过文书工作，但部队文书与他现在所从事的文书工作有很大的区别。平常，稍有闲暇，他就收集各种资料，只要是他觉得对自己的工作有用的，他都会储存起来。很快，他就熟悉了自己的工作，写材料，拟文件，运用起来得心应手。

       工作头绪多，稍不注意，就可能耽误工作。他仍采用“笨办法”——在自己的工作日志里记下当天要做的事情；一天下来，他就把头绪重新梳理一遍，记下第二天要做的工作。

       文件查阅不便，高勇就运用自己在部队工作的经验，结合单位的实际，进行科学归类。有了自己编制的“系统”，做到了心中有数，以前可能花半天时间才能查找到的资料，现在，他很快就会找出来。

       ……

       其实，从安置到永川区安监局的那天起，高勇似乎注定就是一个“杂工”角色。在二科工作期间，高勇做了半年的兼职驾驶员；在办公室工作期间，他又兼职做了半年驾驶员。整整一年的兼职驾驶员，他没有领过一次出车补助，没有向领导提出任何要求。

       记者感言：

       太阳每天都是新的

       从学生到士兵，士兵到营职军官；从营职军官到普普通通的一名机关工作人员， 高勇似乎一直都在路上。

       “一切都得重新开始”，记者在采访中，高勇不只一次说过这句话。

       是啊，太阳每天都是新的，一切才刚刚开始。不管角色怎么变化，工作怎么调整，高勇始终把自己放在起点上，不断学习、探索、创新，不停地向前行进，最终赢得了领导和同事们的信任。今年7月，高勇被评为永川区优秀共产党员。

       尽管，在高勇身上，我们看不到感天动地的壮举，催人泪下的故事，但是，却深深被他这种“在路上”的精神所折服。