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永川教委:推动教育实现新突破新跨越

本报讯(渝西都市报记者  杨雪  通讯员  宋世海 刘畅)2022年,永川区教委将认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和区党代会精神,以高质量发展为主题,大力推进基础教育公平优质发展,不断提高教育开放合作水平,六举措助力永川先行区和示范区建设,聚力深化教育领域综合改革,写好教育奋进之笔,全面起势谋求新突破,追赶发展实现新跨越。

  深化党建引领。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,强化思想政治建设和理论武装工作,强化意识形态工作。进一步压实党建工作责任,督促学校完善党建工作责任清单。加强干部、党员、教师队伍建设,选优配强学校班子,优化党员“双培养”机制,强化师德师风建设。狠抓党组织建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等,充分发挥中小学校党组织的政治核心作用。加强党风廉政建设,严格落实“两个责任”,加强对党员干部的监督。持续开展乱订教辅、违规补课等教育领域的专项整治。全面推进党务公开、校务公开,加强对权力运行的制约和监督。持续深化“党建+”融合模式,不断提高党建工作实效,实现党建工作与教育教学工作联动发展、相互促进。

  优化办学条件。根据学龄人口变化趋势动态调控城乡教育资源布局。对招生困难的农村小学、村小和教学点进行结构优化,形成农村优质教育资源点面全覆盖的格局。加快推进永川城区,特别是新城区学校建设,扩大优质教育资源供给。建成投用职教中心、萱花中学新校区、文昌中学、红旗小学新校区,启动旺龙湖小学、子庄中学建设。继续实施义务教育“能力提升工程”(第二期)建设类规划项目。2022年,计划投资约4740万元,启动实施学校建设项目16个,校舍面积约5185㎡,运动场约39700㎡。计划投入资金2000万元建设班班通、交互式教学一体机、购置计算机等配套设施设备。

  提升队伍素质。完善选人用人机制,提高教育管理者队伍素质;合理补充教师数量,改善教师队伍结构,2022年拟招聘教师160余名;完善教师培训机制,提升教师整体专业化水平;开展主题教育活动,提高师德水平;建立教师有序流动机制,确保教师交流比例达10%,优化教师资源配置。

  深化教育改革。推进新时代教育评价改革、教育督导体制机制改革,树立科学评价体系;稳步推进义务教育阶段教师区管校聘改革,激发干部教师队伍活力;深化基础教育课程改革,提升教育教学质量;深入推进学区制、集团化办学,确保占比达到50%,促进教育优质均衡发展;加大与泸州、江津、荣昌教育协同发展力度,多形式推进教育开放合作。

  提高教育质量。加强城镇小区配套幼儿园治理,提升公办在园幼儿占比,促进学前普及普惠发展,实现普惠率达到90%。加强和改进劳动教育、美育体育工作,全面深化素质教育,促进学生综合素质全面提高,高考上线率和本科上线率继续保持全市领先水平;优化教学过程管理,全面实施“轻负担、高质量”教学,加强学校文化建设,丰富教育发展内涵。

  夯实发展基础。全面落实“双减”政策和“五项管理”工作,狠抓课后服务、课堂质量、作业管理,加快推进校外培训机构复核审批工作,强化校外培训机构监管,促进合法合规运行。持续抓好与乡村振兴有效衔接教育重点工作,保障教育机会公平,做好控辍保学,全面落实学生资助政策。强化平安校园建设,加大安全隐患、矛盾纠纷排查,常态化抓好疫情防控和传染病防治工作,筑牢校园安全防线。


编辑: 蒋靖
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